Representando la tercera generación de la familia Kangoo, ambas versiones llegan con la distinguida motorización HR16, con potencia máxima de 114 hp @ 5.500 y trasmisión manual de cinco velocidades, mientras que integran un motor naftero, cuatro cilindros e inyección multipunto.
A un precio de U$S 18.990 (IVA incluido), la Kangoo Express Professional destaca por su asistente de arranque en pendiente (HSA), control de tracción (ASR) y estabilidad (ESC), ventajas que mejoran la experiencia al volante y la seguridad en todo aspecto. Su sistema electrónico con frenos ABS, en tanto, impide el bloqueo de las ruedas al detener la marcha, mientras que el asistente de frenos de urgencia permite reducir la velocidad rápidamente ante situaciones abruptas.
La tecnología, diseño y comodidad están garantizadas con la dirección con asistencia electro-hidráulica, capacidad de carga útil máxima de 750 kilos, portón lateral corredizo y puertas traseras asimétricas con apertura de 90º/180º, que lucen en un modelo de llantas de acero estampado de 15 pulgadas sobre neumáticos en medida 185/65 R15, con faros antiniebla traseros, luces diurnas e indicador de pasaje de cambios.
El Kangoo Express Confort, disponible a un valor de U$S 19.490 (IVA incluido), da un paso más en materia de tecnología, complementando las prestaciones del Professional con computadora a bordo, levanta cristales eléctricos en la parte delantera, sensores de estacionamiento trasero y cierre central de puertas con mandos a distancia, beneficios que confirman la apuesta de vanguardia y modernidad que vuelca Renault en la segunda generación de Kangoo.
Con un evento al atardecer en el Hotel Le Bibló, General Motors Uruguay presentó la nueva Chevrolet Spin. Este monovolumen se destaca, en otras cosas, por sus tres filas de asientos que admite una capacidad de hasta siete pasajeros.
La nueva Chevrolet Spin llega al país en dos versiones, LTZ MT y LTZ AT, con motor de 1.8 litros a nafta. La versión LTZ MT cuenta con una caja manual de 5 velocidades, mientras que la AT de 6 velocidades.
En cuanto a la tecnología, cuenta con el exclusivo sistema MyLink® Nueva Generación, compatible con Apple CarPlay, con una pantalla de 7 pulgadas. Con esta tecnología es posible dictar y escuchar mensajes de texto y whatsapp a través del sistema de audio del vehículo, obtener condiciones de tráfico actualizadas a través de Waze, buscar puntos de interés e incluso acceder a aplicaciones como Spotify.
Equipada con asientos de ecocuero bitono “easy clean”, la Chevrolet Spin es la opción ideal para las familias. Además, gracias a su segunda fila de asientos corrediza, proporciona una mayor comodidad para sus pasajeros.
En cuanto a la seguridad, ambas versiones cuentan con airbag frontal para conductor y pasajero, ABS con distribución electrónica de frenado, cámara de retroceso con líneas guía, sensor de lluvia, sensor de estacionamiento trasero, cinturones de tres puntas en todos sus asientos, ISOFIX, apoyacabezas delanteros regulables en altura y faros neblineros delanteros y traseros. En el exterior posee un diseño renovado con parrilla, manijas de puerta y paragolpe con detalles de color de la carrocería, barra de techo longitudinal, luz con sensor de oscuridad, luces de posición LED y llantas de aleación de 16’’.
Acerca de Chevrolet
Fundada en Detroit en 1911, Chevrolet es hoy una de las marcas automotrices más grandes del mundo, haciendo negocios en más de 115 países y comercializando más de 4.8 millones de vehículos y camiones por año. Chevrolet ofrece a sus clientes vehículos con consumo eficiente de combustible cuyos rasgos son su enérgico desempeño, diseño que haga latir el corazón y tecnología de seguridad activa y pasiva fácil de usar, sumando valor a los clientes. Para mayor información sobre los modelos Chevrolet, ingrese a www.chevrolet.com.uy
En Uruguay, General Motors está presente desde hace 90 años y en su portfolio cuenta con los modelos Onix, Prisma, Cruze, Camaro, Spin, Montana, S10, Tracker y Equinox.
El “Chavero” será obsequiado a los primeros cincuenta clientes que contraten el seguro para bicicletas, que brinda cobertura contra hurtos o daños a terceros.
“Tenemos como estrategia brindar competitividad, bienestar y sostenibilidad a nuestros clientes y en ese sentido somos una compañía dinámica que está atenta a las señales del mercado para el desarrollo de nuevas soluciones, como es el caso del seguro de las bicicletas”, indicó Inés Pampin, gerente de Marketing de Seguros Sura.
Agregó que el seguro busca acompañar la tendencia a una vida más saludable y amigable con el medio ambiente.
Acerca de Seguros SURA
Seguros SURA se especializa en ofrecer soluciones de seguros generales y de vida, atendiendo en Uruguay a más de 200.000 clientes, a quienes brinda bienestar, competitividad y sostenibilidad a través de productos y servicios innovadores como aplicaciones móviles, servicios en línea y una completa página web. La compañía forma parte de Suramericana S.A., una filial del Grupo SURA especializada en aseguramiento y gestión de tendencias y riesgos, que cuenta con más de 70 años de experiencia en la industria y está presente en Colombia, Chile, Argentina, México, Brasil, El Salvador, República Dominicana y Uruguay.
Hasta octubre de este año usuarias y usuarios registrados en Montevideo Decide, el primer sitio web de participación ciudadana, pudieron brindar apoyos a las 258 ideaspresentadas por la ciudadanía.
La plataforma exige que estas ideas alcancen 500 apoyos, para posteriormente pasar a una instancia de evaluación por parte de la Intendencia.
Fueron 10 las ideas que lograron los apoyos requeridos para iniciar los estudios de viabilidad correspondientes, que se realizaron durante el mes de noviembre.
De estas, cuatro resultaron viables para ser votadas a partir del sábado 1º de diciembre:
Instalar un paseo peatonal en el Mercado Agrícola de Montevideo (MAM), que comprenda el espacio en las calles Martín García, entre José L. Terra y Ramón del Valle Inclán, con distintos equipamientos de esparcimiento, canteros, plantas y flores.
Cada idea es votada por sí o por no: aquellas que alcancen más votos favorables -por sí-serán ejecutadas por la Intendencia.
DE LA IDEA A LA REALIDAD
Celiana Barolin, coordinadora de Montevideo Decide, explicó que analizar la viabilidad de las ideas significa “una transformación organizacional” en la comuna ya que “es necesario evaluar con los distintos departamentos de la Intendencia cómo las hacemos posibles”.
Además implica contactarse con las y los proponentes para intercambiar y llegar a un acuerdo, de forma colectiva, sobre cómo se concretarán.
Las ideas pueden ser viables en su totalidad o parcialmente. De no encontrar viabilidad se proponen alternativas tales como incluirlas en proyectos ya previstos por parte de la Intendencia.
Su implementación –prevista para enero de 2019– beneficiará a un 23% de todos los ascensos al ómnibus, estimándose una mejora de 3 segundos por pasajera/o.
LA PARTICIPACIÓN QUE CRECE
Montevideo Decide permite a la ciudadanía participar, opinar, proponer e incidir, de forma directa, en las acciones de la Intendencia.
Mediante esta plataforma, puesta en funcionamientoenenero de este año, se busca profundizar los procesos de construcción colectivos vinculados a los principales temas de la ciudad.
Son 12 mil las usuarias y los usuarios registrados y 161 los debates abiertos.
El módulo de ideas, que fue habilitado en abril, recibió en tan sólo seis meses 23 mil apoyos a las 258 propuestas presentadas.
Las ideas abarcaron distintas temáticas de interés ciudadano como movilidad sustentable, cuidado animal, medio ambiente, infraestructura, convivencia y cultura.
NUEVAS FORMAS DE ACERCARNOS
Las personas que han presentado ideas a Montevideo Decide coinciden en que la plataforma les brindó un espacio necesario para proponer y opinar sobre temas de la ciudad.
“Me parece genial la posibilidad de que cualquier persona pueda presentar un proyecto” destacó Gustavo Cortabarria, proponente de la creación del paseo peatonal en el MAM.
Eleonora Castillo, quién propuso restablecer el funcionamiento del Cine Teatro Radio City,consideró que es una herramienta “muy buena para que los montevideanos podamos acercarnos a la Intendencia”.
“Uno puede extenderse, desarrollar su idea y mostrarla con imágenes” agregó Pablo Capeluto, quién logró los apoyos para instalar huertas urbanas en espacios públicos de la ciudad.
La Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) realizó este jueves 29 de noviembre el cierre del ciclo de sus desayunos de trabajo. En la oportunidad, el tema sobre el que se dialogó fue el referido a las “Políticas enfocadas a garantizar el derecho a la educación”, su sentido más amplio.
En dicho marco, se compartieron diversas experiencias relacionadas con la temática: migración, población trans y afrodescendientes en el sistema educativo.
Asimismo, estuvo sobre la mesa el derecho a la educación de jóvenes y adultos, como también el derecho a una educación integral, que contemple la actividad física y una alimentación saludable.
Participaron del evento: la consejera del Consejo Directivo Central (CODICEN) de la ANEP, Laura Motta; Estela Alem, directoral sectorial de Educación de Jóvenes y Adultos; y Verónica Massa, directora de Derechos Humanos.
¿Qué está haciendo ANEP en temas de inclusión a poblaciones como personas trans, afrodescendientes, inmigrantes y demás? La consejera Laura Motta nos lo cuenta.
Motta dijo que en todos los casos de poblaciones que por sus características requieren de acciones afirmativas, “la educación ha adoptado iniciativas concretas destinadas a poblaciones afro o con opciones de género diferente, que no pueden insertarse en las ofertas educativa”.
En el caso de las poblaciones afro, dijo que “existen becas específicas y otros instrumentos que permiten apoyar y avanzar en su desempeño educativo”.
“Todavía falta mucho y no es que esté todo resuelto, pero sí es una preocupación lograr la igualdad de oportunidades para todos los pobladores del país y, por tanto, hay que trabajar en forma específica en estas poblaciones”, remarcó Motta.
Agregó que tales herramientas se aplican “en todos los niveles de la educación formal y también en poblaciones de jóvenes y adultos que no están asistiendo al sistema educativo”.
“Sin embargo, tenemos que continuar perfeccionando nuestras acciones y profundizando la toma de consciencia por parte de los distintos actores, respecto a la necesidad de protección de trayectorias y dar oportunidades a todos los niños, niñas y jóvenes”, sentenció Motta.
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Educación inclusiva
Por su parte, Massa se refirió al concepto de “educación inclusiva” referido no solo a las discapacidades, sino como integrador de las particularidades de cada persona, y promotor del desarrollo de niños, adolescentes, jóvenes y adultos, más allá de raza, orientación sexual o religiosa.
Remarcó que el criterio fundamental es el enfoque del sujeto como objeto de derecho, lo cual se plasma en promover una “cultura de derecho transversal a todos los consejos que integran ANEP”.
Destacó la política de protección de las trayectorias educativas, realizando acciones afirmativas sobre poblaciones específicas, “trabajando por la promoción de la convivencia y garantizando el derecho a una educación sexual integral y a la alimentación saludable, entre otros derechos”.
Massa resaltó que también se trabajó sobre los derechos de la población migrante desde la interculturalidad, lo cual implica que “no se posiciona a una cultura sobre otra, sino que se trabaja sobre la educación inclusiva de las diferencias, del ser parte, del respeto y la valoración de la diversidad cultural, y desde el paradigma de la oportunidad, para crear una convivencia basada en el respeto y el pleno acceso a la educación”.
A su turno, Alem dijo que la integración de la población migrante es un desafío y que hay múltiples acciones que realiza ANEP, tales como: integración con estudiantes y sus familias, a través de jornadas de sensibilización, o el protocolo sobre recepción de migrantes, cuya redacción se encuentra muy avanzada, y el puesto de información para migrantes sobre servicios educativos.
También se refirió a experiencias pilotos que lleva adelante la ANEP para personas con discapacidad, y lograr que avancen hacia su mayor autonomía de vida joven y adulta.
Recordó que ANEP ha realizado un gran esfuerzo para incluirlos en todos los espacios formales y no formales.
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El centro comercial le dio la bienvenida a las nuevas marcas, entre las que se encuentran Starbucks, Rotunda, Only, Tascani, Jack & Jones, Philosophy, Amo Cocinar, iCase y Antel. En las próximas semanas también abrirán sus puertas Bookshop y Guess.
Además, las marcas Magma, La Papelaria, Rockford, Harrington, Compañía del Oriente, Jazmín Chebar, Urban Haus, Araliz, Puma, Porto Vanila, Adidas, La isla, Zenit, Lady Sweet, Movistar y Mundo MAC se mudan a nuevos y renovados locales.
Otra de las novedades es la inauguración de la conexión entre Punta Carretas Shopping y Disco Natural, la misma conectará el supermercado con la ampliación del centro comercial sin tener que salir. Esto también con el objetivo de mejorar la experiencia de los clientes.
Más locales
Durante el 2019 continuarán las aperturas de locales, y se le dará la bienvenida a H&M, Mercado Gourmet, Asociación Española, Merrel, Hush Puppies Kids, Homini y el nuevo paseo de servicios. También durante este año Indian Emporium estrenará un renovado local ubicado en la ampliación.
El Mercado Gourmet es un proyecto innovador, inspirado en las nuevas tendencias de alimentación saludable y natural, el mercado ofrecerá alimentos veganos, jugos y productos artesanales. La propuesta apunta a un estilo de consumo take away, donde los consumidores compran y se llevan para consumir fuera del lugar. Aunque también se incorporarán mesas comunitarias, siguiendo las últimas tendencias.
El evento de inauguración se desarrolló en la tarde del lunes, y contó con la presencia de autoridades del shopping, autoridades departamentales, locales y distintas personalidades. Los invitados fueron recibidos con música y un rico catering, y disfrutaron del exclusivo show de VoxPop, la banda a capela argentina.
La ampliación se suma a las obras que Punta Carretas ha inaugurado en los últimos meses: Punta Carretas Tower, supermercado Disco Natural, Hotel Aloft, restaurante García, Pecana y tres nuevos pisos de estacionamiento.
En el marco de estas novedades Punta Carretas Shopping, interpretando un nuevo tiempo, ha presentado el nuevo logotipo de la marca. Inspirado en las líneas arquitectónicas originarias que se representan en el Arco Principal, este ícono, de un solo cuerpo, tendrá el cometido de aquí en más de significar todo el universo de incidencias que Punta Carretas tiene en la comunidad.
Desde 1995 SUAT brinda cobertura en las playas de Ciudad de la Costa por el período de verano, se entregan botiquines a todos los guardavidas, y se realizan cursos de Reanimación Cardio-pulmonar y Primeros Auxilios a todos los guardavidas de ese departamento.
En esta ocasión se dio entrega de los botiquines ante la presencia del Director de deportes de Canelones, Sr. Alejandro Pereda, en nombre del Prefecto de Ciudad de la Costa, concurrió el Sr. Javier Rodriguez, y en nombre de los guardavidas, Sra. Gisella Grimolizzi
SUAT remarcó “Nos sentimos orgullosos de capacitar y proveer a personas que salvan vidas”, al hacer entrega del equipamiento.
Copa Airlines amplía alianza con United y Avianca .
Copa Airlines anunció recientemente que suscribió un acuerdo de negocios conjunto (JBA, por sus siglas en inglés) con United Airlines yAvianca Holdings, el cual, una vez sea aprobado por las entidades regulatorias correspondientes, brindará beneficios significativos a los clientes, las comunidades y el mercado de pasajeros que viajan entre Estados Unidos y 19 países de Centro y Sur América.
Más opciones para los clientes
Al integrar sus complementarias redes derutasen el marco de un acuerdo de negocios conjunto con participación en los ingresos, Copa Airlines, United y Avianca ofrecerán a sus clientes beneficios adicionales, tales como:
• Servicio integrado en más de 12 mil posibles combinaciones de pares de ciudades de destino
• Nuevas rutas sin escalas
• Vuelos adicionales en rutas existentes
• Tiempos de viaje reducidos
Beneficios económicos para clientes y comunidades que servimos
Las aerolíneas prevén que este acuerdo estimule el tráfico de pasajeros de forma importante hacia y desde las principales ciudades de América Latina, ayudando a captar nuevas inversiones y a crear mayores oportunidades para el desarrollo turístico y económico de sus comunidades.
Además, las aerolíneas estiman que el JBA brindará a sus clientes más opciones de vuelo con códigos compartidos, tarifas competitivas y una experiencia de viaje simplificada y eficiente.
Mejor servicio para los clientes
El acuerdo permitirá que las aerolíneas operen como si fueran una sola en las rutas objeto de este acuerdo, brindando la posibilidad de alinear mejor sus programas de viajero frecuente, coordinar itinerarios de vuelo y fortalecer la experiencia general de viaje.
“Nos complace robustecer nuestra alianza existente con United Airlines y esperamos ampliar las opciones de servicio para nuestros clientes al trabajar más de cerca con Avianca en las rutas hacia y desde los Estados Unidos de América”, señaló Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines. “Creemos que este acuerdo beneficiará a nuestros pasajeros al brindarles tarifas más competitivas en una extensa red de más de 275 destinos entre América Latina y Estados Unidos. Además, esperamos que promueva el desarrollo y fortalezca la inversión en nuestra región”.
“Este acuerdo representa el siguiente capítulo en el mercado aéreo entre Estados Unidos y América Latina” expresó Scott Kirby, presidente de United Airlines. “Estamos complacidos en trabajar con nuestros socios de Star Alliance, Avianca y Copa, para promover más competencia y así promover el crecimiento en este mercado; de igual forma, para brindar una mejor experiencia para los clientes de negocios y de placer que viajan por el hemisferio occidental”.
“Estamos convencidos que juntos somos más fuertes en el mercado Estados Unidos-América Latina que lo que podría ser cualquiera de las tres aerolíneas de manera individual”, expresó Hernán Rincón, Presidente Ejecutivo – CEO de Avianca. “Esta Alianza le permitirá a Avianca fortalecer su posición como un jugador de primer nivel en la industria aérea en América; pues con United y Copa ampliaremos nuestro alcance en el continente para ofrecerles una mejor conectividad a nuestros clientes”.
Mayor competencia que beneficia a los clientes
Aunque se ha observado que los acuerdos de negocios conjunto benefician a los clientes y aumentan la competencia, actualmente el 99% del tráfico de pasajeros proveniente de Estados Unidos que conecta en Centro y Sur América lo hace sin un acuerdo de este tipo. Además, la competencia entre el mercado de América Latina y Estados Unidos ha crecido e incluye una amplia variedad de aerolíneas con distintos servicios y tarifas. En este sentido, este acuerdo representa un producto que las aerolíneas consideran va a incrementar y estimular la competencia en este robusto mercado.
“Nuestro análisis muestra que el acuerdo de negocios conjunto propuesto por Copa, United y Avianca generará beneficios sustanciales a los clientes viajando entre los países contemplados en dicho acuerdo”, destacó Darin Lee, vicepresidente ejecutivo de la firma consultora CompassLexecon y experto en industria aérea. “Este JBA permitirá que Copa y sus socios compitan de una forma más efectiva, ofreciendo tarifas competitivas,fortaleciendo el servicio, incentivando la innovación y promoviendo un mercado más sólido y dinámico”.
Proceso para la aprobación regulatoria
Para permitir la coordinación requerida para brindar estos beneficios a los clientes, comunidades y el mercado, Copa, United y Avianca solicitarán la aprobación regulatoria del acuerdo y la inmunidad en materia de competencia por parte del Departamento de Transporte de los Estados Unidos y otras entidades regulatorias. Las partes implementarán este acuerdo una vez reciban las aprobaciones regulatorias correspondientes.
El JBA actualmente incluye la cooperación entre Centro y Sur América y Estados Unidos, excluyendo Brasil. Aun así, con la reciente aprobación del acuerdo de cielos abiertos entre Estados Unidos y Brasil se abre la posibilidad para que las compañías exploren la viabilidad de incluirlo en el acuerdo.
Una vez aprobado, el JBA permitirá una cooperación comercial estratégica más profunda que aplica exclusivamente en los itinerarios entre América Latina y Estados Unidos contemplados en el acuerdo. De igual forma, es importante reafirmar que las tres aerolíneas seguirán siendo compañías independientes.
Con tu tarjeta débito BROU (Redbrou Maestro) podés abonar tus compras debitando el importe correspondiente directamente de la cuenta que tenés en el Banco, además de las habituales operaciones que se realizan en la red de cajeros automáticos.
Habilitada para compras en Uruguay y el resto del mundo, en cualquier comercio adherido al sello Maestro (*).
Solicitá tu tarjeta Redbrou Maestro nominada en cualquier Dependencia del Banco o a través de eBROU
(*) Recuerda que, nuevamente en Uruguay luego de utilizar tu tarjeta en el exterior, debes cambiar el PIN para su correcta activación.
Ventajas:
Reducción de 4 puntos porcentuales de IVA en compras locales (Ley 19.210 – Inclusión Financiera) y 9 puntos porcentuales de IVA en Restaurantes (Ley 17.934).
Sin costos asociados.
Beneficios y promociones exclusivas:
2×1 en Life Cinemas
2×1 en La Trastienda
2×1 en espectáculos y obras de teatro
Seguridad: elimina el uso de dinero en efectivo y sus riesgos asociados.
Comodidad y rapidez: reduce los tiempos de espera al evitar filas en Dependencias y cajeros automáticos para retiros de efectivo, eliminando esta gestión.
Control: consultas y movimientos a través de e-Brou.
Internacional: válida en comercios de todo el mundo adheridos al sello Maestro.
Características:
Sin costo de emisión hasta la tercer tarjeta Redbrou Maestro solicitada. Se aplica un costo de 45 UI (Unidades Indexadas) a partir de la cuarta tarjeta emitida para un cliente persona física.
Sin costo por tenencia.
Sin costo extra por transacciones, aplican costos por movimientos excedentes según tarifa de comisiones.
Sin costo por transacciones en cajeros automáticos RedBrou, Redpagos y Abitab.
Henry Zhang, Terminals Manager de Huawei Uruguay; Jazmín Núñez, Marketing Manager Huawei Uruguay y Luis Xie, CEO de Huawei Uruguay.
“Uruguay es parte del camino de crecimiento que Huawei emprendió hace tres décadas y nuestra intención es seguir consolidándonos en esta plaza, que cuenta con un gran potencial. Su presencia hoy aquí confirma el interés de los uruguayos por la tecnología y por los avances, y desde Huawei trabajamos para estar a la altura de sus expectativas. La serie Mate 20 es un ejemplo de ello”, señaló Luis Xie, CEO de la firma en Uruguay.
Seguidamente, Jazmín Núñez, Marketing Manager de Huawei Uruguay, fue la encargada de develar las cualidades que diferencian a esta familia desmartphones, que llega con mayor rendimiento y eficiencia al incorporar un procesador de 7 nanómetros, el más denso y poderoso que ha creado la marca, y que suma en el caso del Mate 20 Pro, una batería de 4.200mAh de capacidad, compatible con la nueva tecnología Huawei SuperCharge de 40W, que permite al dispositivo cargarse al 70% en tan solo 30 minutos.
El sistema operativo EMUI 9.0 es otro de los hits de la serie, que integra algoritmos de autoaprendizaje mediante Inteligencia Artificial junto a un menú de configuración optimizado, soporte para gestos intuitivos y diseño ergonómico, además de brindar un sistema de desbloqueo facial y dactilar para más seguridad, y compatibilidad con GPS de doble frecuencia para identificar la ubicación del smartphone en cualquier sitio.
Revolución en materia de cámaras
Confirmando la revolución en materia de cámaras que implica el Mate 20, Núñez anunció que presenta un lente Leica Ultra Wide-Angle que permite ver más y con mayor amplitud de campo. Además, ofrece tomas que se acercan a las de un verdadero profesional de la fotografía, con una relación de aspecto de cine 21:9 y un modo retrato a color con IA para video que se vale de la potencia de procesamiento en tiempo real del NPU Dual para enriquecer el tono de los videos.
Invitados a vivir una auténtica experiencia de tecnología de la mano de Huawei, una vez presentada la serie los asistentes pudieron recorrer diferentes estaciones temáticas, donde tuvieron la oportunidad de experimentar de primera mano algunas de las prestaciones que se destacan en la familia Mate 20, reafirmando el salto de innovación que representa la llegada de esta nueva línea de la compañía de telecomunicaciones, que ya se encuentra a la venta en Uruguay.
El grupo TATA anunció la compra, que cataloga como una alianza, con WoOW, líder de e-commerce en Uruguay.
A través de un comunicado de prensa conjunto grupo TATA señaló que el objetivo es “revolucionar el omni-commerce en Uruguay”.
WoOW es líder en e-commerce en Uruguay, fue fundada en 2010 y actualemtne afirma tener 280.000 clientes y más de 24 millones de dólares de ventas brutas, con un promedio de 400.000 transacciones anuales.
La empresa es un caso de estudio a nivel regional por el éxito obtenido, el acelerado crecimiento y su capacidad de ejecución. Hoy cuenta con 150 empleados.
TATA por su parte fue fundada en 1956, tiene presencia física en los 19 departamentos del país y 5.700 trabajadores a través de sus marcas Tata, Multiahorro Hogar, Bas y Plus. Ahora también se suma WoOW.
Alianza
“Hoy sumaremos talento de alto nivel y experiencia de e-commerce a nuestro equipo y además le ayudaremos a WoOW a acelerar sus planes de crecimiento con apoyo, solvencia y escala”, dijo el CEO del Grupo TATA, Christopher Jones, en el comunicado.
“Estamos muy entusiasmados, nuestro propósito de bajar el costo de vida del Uruguay, apostando fuertemente a la innovación, va en esta dirección. Esta alianza nos permitirá seguir construyendo nuestra propuesta de valor, superando siempre las expectativas de nuestros clientes con precios bajos, accesibilidad, velocidad, flexibilidad y comodidad”, agregó.
Por su parte el CEO y fundador de WoOW, Leonardo Silveira dijo: “nacimos para ser líderes y darle un excelente servicio a nuestros clientes. Con esta unión redoblamos la apuesta y estamos muy contentos por ello. Los desafíos y el crecimiento están en nuestro ADN, la superación constante es nuestro combustible. Sumarnos al grupo nos da un salto enorme y nos acelera como nunca”.
“Estamos convencidos que la experiencia y la infraestructura logística de TATA sumada a nuestra tecnología y equipo será un diferencial importantísimo en el desarrollo de ambas empresas”, agregó.
Cablevisión Flow suma 29 nuevas señales a su oferta.
Cablevisión ha sumado 29 señales a la grilla de Flow, agregando más variedad y valor para los clientes. Además, algunas de esas señales como AMC, Europa Europa, LifeTime, Food Networks, TLC y History 2 sumarán contenido bajo demanda.
La variedad de señales resulta fundamental para la temporada de verano que se avecina.
Para aquellos que se van de vacaciones o se queden en la ciudad, Cablevisión Flow tiene los mejores contenidos para que chicos y grandes pasen sus días entretenidos y puedan disfrutar de sus contenidos favoritos luego de un día de playa o relax.
Flow permite llevar los contenidos al televisor a través de un Chromecast, de forma de poder ver todas estas nuevas señales o su contenido a demanda, para verlos cuándo y dónde quieran, desde todos los dispositivos.
¿Cómo acceder a Flow?
Los clientes de Cablevisión HD pueden acceder a Flow sin costo adicional, y los clientes de Cablevisión Clásico y Digital pueden probar gratis la aplicación durante un mes. Sólo tienen que activar la cuenta en el sitio web de Flow (https://cablevisionflow.com.uy/), y luego descargar la aplicación en cualquier dispositivo móvil o bien iniciar sesión para verlo desde la PC.
Para activar la cuenta, solamente tienen que ingresar con el usuario de Cablevisión, el mismo que se utiliza para visualizar las facturas o acceder a los beneficios.
En la Universidad Católica del Uruguay se realizó la conferencia “Inclusión laboral a personas con discapacidad: ¿Deber legal o responsabilidad social?”, con la presencia de referentes del tema, como lo son Ferdinando Cuturi, Director Ejecutivo de DERES, Enrique Herrera, gerente de Gestión Humana y Relaciones Institucionales del Grupo Ta-Ta y Virginia Fasano, licenciada en psicología, profesora y consultora en Recursos Humanos.
En el Uruguay, las personas con discapacidad históricamente han contado con pocas posibilidades para salir adelante en cuanto a lo laboral, pero algunas empresas y organizaciones en la actualidad están haciendo un esfuerzo por darles una oportunidad para que logren ser económicamente independientes.
En el país solamente 41% empresas realizan acciones o están entablando discusiones que tienen que ver con la inclusión de personas con discapacidad, mientras que el 57% practican voluntariado corporativo en este área de bien social.
Enrique Herrera, gerente de Gestión Humana y Relaciones Institucionales del Grupo Ta-Ta
La inclusión de talento
El Grupo Ta-Ta tiene ya hace varios años la inclusión laboral a personas con capacidades diferentes en su cultura empresarial. Unas 26 personas con Síndrome de Down trabajan en los supermercados de la cadena en todo el país, y planean incluir más en el mediano plazo. De hecho, Ta-Ta es la mayor empresa empleadora de esta población en todo el país.
“Para nosotros es muy importante la inclusión, pero hace más de un año venimos trabajando más bien con el concepto del ‘talento'; cuando nosotros incluimos a esta personas con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales hemos encontrado que tienen todos los valores que buscamos desesperadamente, como lo son la puntualidad, valoración, respeto, compañerismo, y otros. Son puntuales, buscan evitar discusiones, respetan al jefe y atienden maravillosamente a los clientes”, dijo Enrique Herrera, gerente de Gestión Humana y Relaciones Institucionales del Grupo Ta-Ta.
“No se trata de dar una mano, sino de incorporar talento a la organización. Más allá de Ta-Ta, que hace 18 años está en esto, por dicha hay muchas empresas que están animando a la inclusión laboral”, agregó Herrera.
Virginia Fasano, licenciada en psicología, profesora y consultora en Recursos Humanos.
Posibilidades de cada empresa
La licenciada Virginia Fasano hizo un llamado a las empresas a ser “realistas” en cuanto a qué personas en situación de discapacidad están listas para recibir e integrar, de forma que la inclusión sea total e integral.
“Las empresas tienen que tener esta mirada realista de ‘no vamos a poder con todos’, de manera que aquellas personas con discapacidad que sea incluídas en la empresa no corran riesgos y para que la experiencia sea positiva y exitosa para todos los involucrados”, dijo la experta.
TATA e INEFOP firman convenio de capacitación laboral en el marco del “Plan Recambio”
El proyecto tiene como objetivo favorecer y lograr la inserción laboral de población vulnerable…
TATA e INEFOP firman convenio de capacitación laboral en el marco del "Plan Recambio":El proyecto tiene como objetivo favorecer y lograr la inserción laboral de población vulnerable del Uruguay a través de la capacitación, y de la generación de emprendimientos en base a la reparación de electrodomésticos. Además de autogenerar una fuente de trabajo y empleo sostenible y sustentable en el tiempo.Lee más en www.lr21.com.uy
El Grupo Ta-Ta firmó este miércoles un convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) que se enmarca en el exitoso Plan Recambio, programa que ofrece la posibilidad de cambiar electrodomésticos antiguos y en desuso por nuevos con facilidades y financiación.
El Grupo Ta-Ta pone a disposición del proyecto firmado este miércoles unos 8.000 electrodomésticos usados del Plan Recambio, colocando un taller de reparación dentro de la empresa con el objetivo de recuperar una parte de los electrodomésticos, dejarlos en condiciones óptimas de uso y donarlos a hogares y organizaciones que puedan necesitarlo y carecen de ellos.
Christopher Jones, CEO del Grupo Ta-Ta, firma el convenio de capacitación laboral con INEFOP.
Capacitación en varios rubros
En este convenio, el Grupo Ta-Ta capacitará, junto con el acompañamiento de INEFOP, a decenas de personas como técnicos en refrigeración, cocción, audio y video y lavado, todas ellas provenientes de zonas socialmente vulnerables y que encontrarán en este aprendizaje una herramienta para insertarse en el mundo laboral, ya sea como empleados en alguna compañía de los rubros antes mencionados o con pequeños emprendimientos.
Aparte del beneficio social que tiene esta idea, también se contribuirá a reducir la cantidad de desechos tecnológicos vertidos al medio ambiente, dándole una nueva vida útil a electrodomésticos que, para algunas personas, eran de desecho pero que hará la vida más fácil en hogares carenciados.
Gerente de Marketing de Ta-Ta, Agustín Lambert. Foto: Somos Uruguay.
El gerente de Marketing de Ta-Ta, Agustín Lambert, informó que a través de la campaña “Es Posible”, por primera vez los uruguayos podrán adquirir en cuotas y sin recargo -con las tarjetas: Visa, MasterCard y Oca- toda su compra, incluso alimentos.
“Se trata de una propuesta que lanzamos en diciembre y abarca hasta el 6 de enero”, expresó.
Para obtener alimentos no existían planes de pagos en tres cuotas y sin recargo, por lo que la empresa consideró necesario impulsar la iniciativa en momentos en que existen mayores gastos, por las Fiestas tradicionales.
“De este modo, el cliente tendrá una propuesta diferencial para poder festejar sin tener que sufrir malos momentos. En Ta-Ta buscamos continuamente bajar el costo de vida de Uruguay, y que llegar a fin de mes sea posible”, indicó Lambert en diálogo con LARED21.
Más propuestas
La iniciativa se suma a otras propuestas que ha impulsado la firma, bajo la consigna: “Llegar a fin de mes es posible”.
En tal sentido, el jerarca de Marketing detalló que Ta-Ta cuenta con programas permanentes como: “El Mejor Precio”. Se trata de más de 400 productos de la canasta básica (alimentos, perfumería y limpieza), con el precio más bajo garantizado.
Para ello, se relevan en forma diaria los precios del mercado, para asegurar a sus clientes la propuesta más económica en los productos que no pueden faltar en los hogares.
Otro de los programas permanentes para clientes de Ta-Ta es “Pesos Plus”. Con cada compra, los clientes acumulan “Pesos Plus” que luego pueden canjear por productos, además de contar con beneficios de precios diferenciales y descuentos personalizados.
Mientras que la tercera propuesta es la denominada: “¡OPA!” (opiná, probá y ahorrá).
Se trata de una iniciativa por la cual cualquier persona puede inscribirse y recibir un cupón para llevar productos gratis.
“Los debe probar y luego completar una encuesta en la cual volcará su opinión sobre el producto. Al finalizar la misma, se generará un nuevo cupón para probar nuevos productos gratis”, detalló.
A dichos programas permanentes se suman, a lo largo del mes, diferentes propuestas con ofertas únicas, tales como: “Bombazos”, “Los imbatibles” y “Todo a 20”.
Explicó que se trata ofertas concentradas en productos de almacén, limpieza, perfumería y frescos, que se suman a las propuestas de programas permanentes antes descritas.
En forma adicional, en diciembre, están disponibles en todas las sucursales Ta-Ta, las acciones enfocadas en la zafra navideña, para ello se crearon “mailings” con ofertas tanto en comestibles como en regalos, incluyendo juguetes, indumentaria y electrodomésticos.
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En foco en el cliente
Al respecto, Lambert resaltó que Ta-Ta “siempre tiene puesto su foco en los clientes”.
“Buscamos enfocarnos y escuchar al cliente. Como el corazón de la compañía, son el centro de todas nuestras decisiones. Por ello, nuestra misión es bajar el costo de vida de los uruguayos con propuestas que ayuden a nuestros clientes a comprar de la mejor manera y más económica”, indicó.
Lambert remarcó que bajar el costo de vida en Uruguay “es un fin común a todas las empresas que integran el grupo: Ta-Ta supermercados, Multi Ahorro Hogar, BAS, Plus y su reciente adquisición Woow, la plataforma de e-commerce que ofrece viajes, productos y experiencias”.
Subrayó también que la alianza con Woow permitirá seguir construyendo propuestas de valor, “superando siempre las expectativas de los clientes con precios bajos, accesibilidad, velocidad, flexibilidad y comodidad”.
Ta-Ta: Llegar a fin de mes #esposible
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Copa Airlines, subsidiaria de Copa Holdings, S. A., {NYSE: CPA} y miembro de la red global de aerolíneas Star Alliance, inauguró hoy sus vuelos directos entre Ciudad de Panamá y Puerto Vallarta & Riviera Nayarit, en México. Con dos vuelos semanales al Aeropuerto Internacional Gustavo Díaz Ordaz, esta nueva conexión permitirá que los pasajeros del continente puedan conectar con esta atractiva región del pacífico mexicano, a través del Hub de las Américas en Ciudad de Panamá. A su vez, los viajeros de Puerto Vallarta & Riviera Nayarit se beneficiarán de la conectividad que ofrece la Aerolínea con 79 destinos adicionales, en 32 países en Norte, Centro, Sur América y el Caribe.
“Con Puerto Vallarta & Riviera Nayarit, Copa Airlines sigue demostrando su confianza en México, al inaugurar su quinto destino en el país, incentivando así oportunidades para el desarrollo turístico y económico de esta interesante y encantadora región del Pacífico mexicano. Con este vuelo, la ciudad quedará conectada con Panamá y otros 79 destinos en 32 países, beneficiándose de un mayor flujo de pasajeros de negocios y turismo”, señaló Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines.
Puerto Vallarta se encuentra en una región rodeada por las montañas de la Sierra Madre Occidental del Estado de Jalisco y el Pacífico mexicano, decorada por sus característicos techos rojos de sus edificaciones y sus atardeceres dorados. Ofrece a los visitantes distintos contrastes que combinan los paseos a través de sus galerías de arte y las tranquilas aguas de la Bahía de Banderas, así como el disfrute de su divertida vida nocturna y torneos de golf de clase mundial. La ciudad cuenta con más de 10 mil habitaciones de hotel y 40 km de playas, que la convierten en un paraíso excelente para practicar buceo y pesca. Este maravilloso destino está ubicado en la costa del Pacífico, al poniente del Estado de Jalisco, a poco más de 300 kilómetros de la ciudad de Guadalajara y limita al norte con el estado de Nayarit.
Javier Aranda, Director General del Fideicomiso de Turismo Puerto Vallarta comentó “Estamos muy complacidos de recibir en nuestra ciudad este vuelo directo desde Panamá a el Aeropuerto Internacional de Puerto Vallarta con un socio comercial de reconocido prestigio como Copa Airlines; gracias a esta operación aérea, permitirá que viajeros de Centro, Caribe y Sudamérica que cada día son más importantes para la actividad turística de nuestro país, puedan, mediante una sola conexión fácil y amigable, conocer esta maravilla de México”.
La costa de Riviera Nayarit se extiende por los municipios de Bahía de Banderas, Compostela, San Blas, Santiago y Tecuala, donde se encuentran tanto extraordinarios resorts de clase mundial como encantadores bungalows y villas. Los visitantes pueden disfrutar de innumerables actividades, como observación de aves, tirolesa, nadar con delfines, observar ballenas jorobadas y programas de liberación de tortuga, así como de diferentes actividades acuáticas. También se caracteriza por ser el único destino en el Pacífico que cuenta con un campo de polo y es sede de grandes eventos internacionales.
Marc Murphy, Director General Públicas Oficina de Visitantes y Convenciones de Riviera Nayarit “Estamos muy orgullosos y contentos de que hoy sea una realidad, esta nueva ruta Panamá-Puerto Vallarta-Riviera Nayarit. Con este nuevo vuelo se evitarán múltiples conexiones, reduciendo tiempos, distancias y costos para los turistas latinoamericanos, al tiempo que se asegura un mayor interés por las agencias mayoristas sudamericanas hacia el destino y de esta manera contribuir con la llegada de más turismo latinoamericano a la región”.
El vuelo CM345 de Copa Airlines operará inicialmente con dos frecuencias semanales los jueves y domingos, saliendo a las 9:05 a.m. de Panamá (hora local) y llegando al Aeropuerto Internacional Licenciado Gustavo Díaz Ordaz a las 12:48 p.m. (hora local). El vuelo de regreso, el CM346, partirá los mismos días desde Puerto Vallarta a la 1:52 p.m., llegando a Panamá a las 7:16 p.m. (hora local). La ruta será operada por un Boeing 737-700 con capacidad para 12 pasajeros en Clase Ejecutiva y 112 en la cabina principal.
El evento de inauguración del nuevo destino se llevó a cabo en el Aeropuerto Internacional de Tocumen, en Ciudad de Panamá, y contó con la participación de directivos de la Aerolínea y representantes de las autoridades en Panamá, como Claudio Dutary, Gerente de Operaciones del Aeropuerto Internacional de Tocumen; Roberto Katz, Sub Director General de la Autoridad Aeronáutica Civil de Panamá; José Piñas Rojas, embajador de México en Panamá; Richard Max Zarkin Church, Gerente de Relaciones Públicas, Oficina de Visitantes y Convenciones de la Riviera Nayarit y Luis Villaseñor, Director De Promoción Y Relaciones Públicas de Fideicomiso de Turismo Puerto Vallarta.
Copa Airlines opera actualmente un promedio de 350 vuelos diarios a través del Hub de las Américas, ubicado en el Aeropuerto Internacional de Tocumen en Ciudad de Panamá, conectando actualmente a 80 ciudades en 32 países del continente. A inicios de 2018, la Aerolínea fue reconocida por quinto año consecutivo por FlightStats como “La aerolínea más puntual de Latinoamérica”; por el Official Airline Guide de Londres como “La cuarta aerolínea más puntual del mundo” y “La aerolínea más puntual de Latinoamérica”; y por Skytrax como la “Mejor Aerolínea de Centroamérica y el Caribe” y “Mejor Personal de Aerolínea en Centroamérica y el Caribe”.
Acerca de Copa Holdings, S.A.
Copa Airlines y Copa Airlines Colombia, subsidiarias de Copa Holdings, son aerolíneas líderes en Latinoamérica para pasajeros y carga. Las aerolíneas ofrecen actualmente servicio a más de 80 destinos en 32 países, en Norte, Centro y Sur América y el Caribe. A lo largo de más de 70 años de operaciones ininterrumpidas, han logrado convertir al Hub de las Américas, ubicado en Panamá, en el centro de conexiones líder de todo el continente. Cuentan con una de las flotas más jóvenes y modernas en la industria, compuesta por 105 aeronaves: 82 Boeing 737 Next-Generation y 19 Embraer-190, 4 Boeing 737 MAX9, y una puntualidad cercana al 90%, uno de los mejores indicadores de la industria. Gracias a esta puntualidad, Copa Airlines ha sido reconocida por quinto año consecutivo por FlightStats como “La aerolínea más puntual de América Latina”, y por la Official Airline Guide por segundo año consecutivo, como “La cuarta aerolínea más puntual del mundo”, por sus resultados obtenidos en el año 2017. En el mismo periodo, la compañía fue acreedora del premio como “La aerolínea líder de México y Centroamérica”, en los World Travel Awards. En el año 2016, también fue galardonada con tres premios Skytrax como “La mejor aerolínea de Centroamérica y el Caribe”, “Mejor personal de aerolínea en Centroamérica” y “Mejor aerolínea regional de Centroamérica”. Copa Airlines forma parte de Star Alliance, ofreciendo a sus clientes la posibilidad de llegar a 1,300 aeropuertos en 190 países y disfrutar de más de 18,450 vuelos diarios. Además, Copa cuenta con acuerdos de código compartido con United Airlines, Aeromexico, Avianca, GOL, Azul, Cubana, TAME, KLM, Air France, Lufthansa, Iberia, Turkish, Asiana, Eva Airways and Emirates. Para emitir y manejar reservas, comprar boletos a través de transacciones seguras en siete distintas divisas, realizar Web Check-In, imprimir pases de abordaje y adquirir información sobre políticas de viaje y requisitos migratorios visite www.copa.com. Además, visite www.ConnectMiles.com para conocer las mejoras y expansiones del programa de lealtad de Copa Airlines, diseñado especialmente para sus viajeros.
El acto protocolar se desarrolló en el Centro de Formación de la Cooperación Española, con la presencia de autoridades de la ANEP, promotora del “Programa de Apoyo a la Educación Pública”, y representantes de las empresas que participaron de la iniciativa en la edición 2018.
Los proyectos y empresas reconocidas en esta instancia fueron: LUMIN (construcción de una cancha polideportiva en el barrio La Matutina, en la ciudad de Tacuarembó); CUTCSA Seguros (proyectos de accesibilidad en la Escuela N°122 de Montevideo y en el Jardín de Infantes N° 273 de Canelones); y Paycueros (proyecto de laboratorios de física, química y biología, en los liceos N° 1, 4, 5 y 7, de la ciudad de Paysandú).
El “Programa de Apoyo a la Educación Pública” promueve las donaciones especiales del sector privado a la Educación Pública uruguaya, garantizando transparencia, impacto y visibilidad, mediante su ejecución por proyectos, para favorecer a la educación como bien público y apostando a transformaciones positivas e innovadoras.
Impacto positivo
Las donaciones recibidas por el Programa en su edición 2018, ascienden a los $ 5.151.000 (pesos uruguayos) e impactan en cuatro departamentos del país, trece centros educativos y 6.817 estudiantes.
Los acciones desarrolladas refieren a cinco líneas estratégicas, que comprenden proyectos de infraestructura y accesibilidad, de equipamiento tecnológico, de cuidado del medio ambiente y de cobertura de los gastos asociados a la participaron de estudiantes y docentes en instancias educativas internacionales.
El Programa cuenta con una política de visibilidad a efectos de reconocer el apoyo de los donantes de manera pública y destacada, mediante la difusión de los proyectos y la entrega oficial de certificados.
En el caso de proyectos edilicios, se coloca una placa en el lugar, especificando el nombre del donante. Además, la ANEP entrega un “sello de certificación”, como forma de materializar el compromiso asumido por la empresa donante.
Pensando en el futuro
Los representantes de las empresas, al aceptar el reconocimiento, fueron contestes en cuanto a afirmar que su involucramiento en la propuesta, se fundamenta en un criterio orientado a apoyar el desarrollo de las comunidades en las que están insertas.
En ese sentido, José del Río, Vicepresidente de CUTCSA, señaló que apoyar a la Educación Pública “es pensar en el futuro”. Mara Pisano, Gerente de Recursos Humanos de LUMIN –dedicada al rubro forestal- expresó que la participación en el Programa procuró “fortalecer a las escuelas rurales, porque están en el medio en el que funciona nuestra empresa”. El Jefe de Personal de Paycueros S.A., Mario Molina, sostuvo que el aporte se definió, “porque pensamos que de esta forma estamos apoyando el futuro”.
La Directora de Relaciones Internacionales y Cooperación del Consejo Directivo Central (CODICEN), Licenciada Martina Lejtreger, recordó que la instrumentación y puesta en marcha del Programa “comenzó con muchas expectativas”, al tiempo que adelantó que en la edición 2019, la ANEP se propone continuar el trabajo iniciado en su primer año y seguir sumando empresas comprometidas con la Educación Pública y el futuro del país.
La celebración se llevó a cabo el sábado 15 de diciembre en las instalaciones del club. La institución invitó a todos sus socios a compartir juntos una jornada con juegos inflables, murgas, cuerpos de baile y entrega de trofeos a todas las categorías.
Sevel tuvo su participación regalando personalmente a los niños de Los Gorriones para esta Navidad 135 pelotas y 135 camisetas de manga corta, haciendo entrega de las mismas en la fiesta a la categoría 2012 por parte de algunos colaboradores de la empresa. Además, se obsequió un show de fuegos artificiales para culminar el festejo junto a todas las familias.
El Cr. Juan Carlos Gorini estuvo presente en el evento, quien dio sus palabras agradeciendo al club la invitación y expresando la satisfacción que siente la empresa por haber iniciado este año un cálido vínculo con la organización y haber colaborado para que el club crezca. Asimismo, expresó la voluntad de Sevel de seguir ayudando al Club Atlético Los Gorriones y seguir generando acciones en conjunto en el 2019.
Diciembre de 2018. Cablevisión ha sumado 29 señales a la grilla de Flow, agregando más variedad y valor para los clientes. Además, algunas de esas señales como AMC, Europa Europa, LifeTime, Food Networks, TLC y History 2 sumarán contenido bajo demanda. La variedad de señales resulta fundamental para la temporada de verano que se avecina.
Para aquellos que se van de vacaciones o se queden en la ciudad, Cablevisión Flow tiene los mejores contenidos para que chicos y grandes pasen sus días entretenidos y puedan disfrutar de sus contenidos favoritos luego de un día de playa o relax.
Flow permite llevar los contenidos al televisor a través de un Chromecast, de forma de poder ver todas estas nuevas señales o su contenido a demanda, para verlos cuándo y dónde quieran, desde todos los dispositivos.
Interés general
CRONICA TV (HD)
TV PUBLICA (HD)
LA NACION (HD)
A24 (HD)
26 TV (HD)
NET TV (HD)
Cine y Series
AMC (HD)
EUROPA EUROPA (HD)
SYFY (SD)
TELEMUNDO (HD)
A3 SERIES (HD)
Estilo de Vida y Variedades
LIFETIME (SD)
Food Networks (HD)
Maschic (HD)
TLC (HD)
Hola TV (HD)
Viajar (SD)
Sun Channel (SD)
EWTN (SD)
WOBI (SD)
Documentales
DISCOVERY CIVILIZATION (SD)
DISCOVERY SCIENCE (SD)
CANAL a (HD)
HISTORY 2 (HD)
Música
CM Musical (SD)
Internacionales
BBC (SD)
BLOOMBERG (SD)
FRANCE 24 (SD)
FRANCE 24 en español (SD)
¿Cómo acceder a Flow?
Los clientes de Cablevisión HD pueden acceder a Flow sin costo adicional, y los clientes de Cablevisión Clásico y Digital pueden probar gratis la aplicación durante un mes. Sólo tienen que activar la cuenta en el sitio web de Flow (https://cablevisionflow.com.uy), y luego descargar la aplicación en cualquier dispositivo móvil o bien iniciar sesión para verlo desde la PC.
Para activar la cuenta, solamente tienen que ingresar con el usuario de Cablevisión, el mismo que se utiliza para visualizar las facturas o acceder a los beneficios.
El pasado sábado 15 y domingo 16 de diciembre, se disputó la Copa Cablevisión del Torneo Clausura de Golf que se realizó en el Club de Golf del Uruguay. La modalidad de juego fue de 18 hoyos singles medal play con hándicap.
Durante la competencia, se armó un stand especialmente acondicionado para la ocasión junto al Putting Green, donde se invitó a los golfistas participantes del torneo con deliciosa fruta fresca cortada en vasos personalizados de la marca, ideales para hacer una pausa saludable.
Además de la premiación a los ganadores, entre todos los participantes del torneo se sortearon importantes premios, entre ellos un TV Samsung 43” y 5 Chromecast.
